5月(yue)8日，沈陽市質量(liang)監督局副(fu)局長黃志勇與專家組一行蒞臨禾豐牧(mu)業總(zong)部走訪調研(yan)，了解企業在參評市長質量(liang)獎過(guo)程中導入績效管理(li)模式的(de)成(cheng)果。

禾(he)豐(feng)牧業總裁丁云峰(feng)、首席人才(cai)官趙文馨攜各部門管(guan)理(li)者參與座(zuo)談。會上(shang)黃志勇副(fu)局長(chang)對此(ci)次(ci)考察(cha)之(zhi)行(xing)表達了期許。他(ta)說：“禾(he)豐(feng)牧業對績(ji)效的(de)認識是(shi)不(bu)斷(duan)深(shen)刻的(de)，也希望接下來專家組成員可以(yi)依托其(qi)管(guan)理(li)知識進一步(bu)服務禾(he)豐(feng)。”他(ta)表示，對獲獎企業的(de)走訪是(shi)一次(ci)更(geng)深(shen)層次(ci)的(de)回(hui)頭看，在再(zai)(zai)診斷(duan)中尋求(qiu)再(zai)(zai)提(ti)升。

丁(ding)云峰(feng)在介紹禾豐(feng)牧業導入績(ji)效的(de)成(cheng)果時表示，經(jing)過一系列的(de)梳理(li)(li)，各(ge)個經(jing)營板塊(kuai)的(de)組織架(jia)構得到(dao)了(le)優化，加(jia)快了(le)集(ji)團(tuan)整體信息(xi)化對(dui)戰略的(de)支(zhi)撐，加(jia)強(qiang)了(le)精益管(guan)理(li)(li)對(dui)運(yun)營的(de)支(zhi)撐，同(tong)(tong)時加(jia)速了(le)人才(cai)梯隊對(dui)未(wei)來的(de)支(zhi)撐。另(ling)一方(fang)面禾豐(feng)也查(cha)缺補(bu)漏(lou)，積(ji)極彌補(bu)短板。未(wei)來將進一步落實績(ji)效管(guan)理(li)(li)思想到(dao)終端單(dan)元，增強(qiang)各(ge)板塊(kuai)職(zhi)能線的(de)協(xie)同(tong)(tong)性(xing)，讓分支(zhi)機構也應用該(gai)理(li)(li)念。

趙文馨在(zai)座(zuo)談中(zhong)回憶績(ji)效(xiao)導入(ru)歷程(cheng)，向與(yu)會(hui)領導講述了(le)績(ji)效(xiao)落實至今(jin)禾(he)(he)豐已經建立(li)起了(le)卓有(you)成效(xiao)、與(yu)時俱進的(de)戰略機制(zhi)，已經變成了(le)禾(he)(he)豐牧(mu)業總部以及各板塊管理者的(de)通用語言。禾(he)(he)豐將在(zai)今(jin)年繼續在(zai)KPI設置、招聘(pin)體系等方面進行更多的(de)思考和改進。

當天專家組同禾(he)(he)豐(feng)(feng)牧(mu)(mu)(mu)業(ye)不同職能部(bu)門的管理者進行了(le)深(shen)入訪談。就體(ti)系梳理前后的企(qi)業(ye)經營成果給出了(le)高(gao)度(du)評價，并就未來可(ke)優(you)化(hua)(hua)領域給出了(le)中肯建議。績效的引(yin)入為禾(he)(he)豐(feng)(feng)牧(mu)(mu)(mu)業(ye)近兩(liang)年經營業(ye)績的跳躍(yue)式發展提供了(le)管理理念的有力支撐。未來禾(he)(he)豐(feng)(feng)牧(mu)(mu)(mu)業(ye)會繼(ji)續加強內修功力，完善品牌建設，精(jing)深(shen)細化(hua)(hua)績效管理體(ti)系，助推企(qi)業(ye)加速實現“千(qian)億禾(he)(he)豐(feng)(feng)”的目標。