自(zi)2019年山(shan)東區被關內區列為重(zhong)點發(fa)展區域，豬料三區山(shan)東區的(de)核心(xin)管理(li)團(tuan)隊(dui)便擔負起區域快速擴張的(de)重(zhong)任。人才團(tuan)隊(dui)是企業發(fa)展的(de)前(qian)提(ti)，營(ying)銷管理(li)人才是團(tuan)隊(dui)發(fa)展的(de)前(qian)提(ti)，因此由三區營(ying)銷總(zong)監趙猛推動(dong)的(de)人才發(fa)展方(fang)案在2020年得到了更好(hao)的(de)落地和實現。山(shan)東團(tuan)隊(dui)積蓄力量，在本次營(ying)銷總(zong)經理(li)招募計劃中，很多(duo)管理(li)者(zhe)(zhe)躍(yue)躍(yue)欲試，最后十位管理(li)者(zhe)(zhe)脫穎而出，進入競聘環節(jie)。

7月31日，趙(zhao)猛(meng)總監(jian)邀請關內區(qu)(qu)副(fu)總裁(cai)(cai)王(wang)永杰，豬料事業線助理副(fu)總裁(cai)(cai)楊俊峰，關內區(qu)(qu)人(ren)力(li)資(zi)源總監(jian)毛艷春，運(yun)營(ying)一(yi)區(qu)(qu)、三區(qu)(qu)總監(jian)及山東區(qu)(qu)聯絡人(ren)王(wang)國(guo)志(zhi)組成了(le)強大的面試官團隊(dui)。競聘選手精心準備(bei)，激(ji)情飽滿，斗志(zhi)昂揚。面試官團隊(dui)嚴謹求實，不(bu)僅針(zhen)對性提出(chu)問題(ti)，發(fa)現人(ren)才(cai)發(fa)展中的痛點與(yu)發(fa)力(li)點，還充分表達出(chu)惜才(cai)愛才(cai)之(zhi)情，授之(zhi)以漁。

當(dang)十位競聘(pin)選手(shou)完成競聘(pin)演(yan)講(jiang)后，面試官團(tuan)隊對(dui)(dui)本次競聘(pin)會(hui)議(yi)選手(shou)質(zhi)量(liang)給(gei)(gei)予了(le)高度評(ping)價，同(tong)時對(dui)(dui)山東區高速發展(zhan)有(you)了(le)更(geng)大的期待。最后，楊俊峰助理(li)副(fu)總裁(cai)和毛艷春總監(jian)代表(biao)團(tuan)隊總結發言，分別(bie)從營銷管理(li)和人才管理(li)角度對(dui)(dui)會(hui)議(yi)進行總結，給(gei)(gei)予肯定，對(dui)(dui)與會(hui)人員提出(chu)了(le)更(geng)高要(yao)求(qiu)。