6月(yue)23日(ri)，京(jing)津(jin)冀晉(jin)HR在(zai)唐山(shan)禾豐召開了(le)京(jing)津(jin)冀晉(jin)三年規劃動員會議。關內區人力資源(yuan)總監毛(mao)艷春線上為(wei)大家梳理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)重點與(yu)方向，表達了(le)對京(jing)津(jin)冀晉(jin)HR的期(qi)盼(pan)并提出要求；運營中(zhong)心HRBP劉新、龍吉區反芻事業線HRBP榮琳、北京(jing)三元人事行政經理谷娟做管理工(gong)(gong)(gong)具、OKR、如(ru)何(he)培養工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的思維能力等方面(mian)的分享。京(jing)津(jin)冀晉(jin)區域人事工(gong)(gong)(gong)作(zuo)者現(xian)場參加會議。

會上，京津冀晉(jin)區域HR負責人(ren)王旭就區域三年(nian)(nian)目標以及(ji)人(ren)力(li)資源工(gong)作安排及(ji)規劃(hua)進行了(le)詳細(xi)解讀，鼓勵大(da)家有(you)(you)(you)勇氣(qi)有(you)(you)(you)決(jue)心挑戰三年(nian)(nian)經(jing)(jing)(jing)營(ying)目標，強調(diao)HR更應該(gai)具有(you)(you)(you)主(zhu)人(ren)翁精神，快(kuai)速適應，為企業的(de)(de)發(fa)展貢(gong)獻智慧和力(li)量，做(zuo)好銷售總經(jing)(jing)(jing)理、運營(ying)總經(jing)(jing)(jing)理們不可缺少的(de)(de)左右(you)手。關內反芻事(shi)業線HRBP李曉磊(lei)與(yu)水產事(shi)業線HRBP劉明杰分別(bie)(bie)從校(xiao)招和社招方(fang)面(mian)分享經(jing)(jing)(jing)驗技巧，北京鶴來(lai)人(ren)事(shi)助理秦丹丹和滄州鶴來(lai)人(ren)事(shi)行政經(jing)(jing)(jing)理張(zhang)苗苗分別(bie)(bie)分享了(le)年(nian)(nian)輕化(hua)新員(yuan)工(gong)入職培(pei)訓、高效工(gong)作的(de)(de)辦公(gong)軟(ruan)件、網站等，方(fang)便大(da)家獲取(qu)有(you)(you)(you)用素(su)材。最后各(ge)分公(gong)司HR分別(bie)(bie)從人(ren)員(yuan)現狀梳理、現有(you)(you)(you)團隊存在(zai)問題、HR應對方(fang)面(mian)進行充分的(de)(de)交流與(yu)探(tan)討(tao)。

本次動員會議的(de)召開，讓大家(jia)更(geng)明確了自己的(de)工(gong)作(zuo)方向，助推日后的(de)工(gong)作(zuo)開展(zhan)。

——唐山禾豐水產人事行政助理  么冬(dong)躍