6月26-27日，禾豐(feng)總部邀請課(ke)程開(kai)(kai)發(fa)專(zhuan)家李錦老師進行了內訓講師課(ke)程開(kai)(kai)發(fa)項(xiang)目(mu)的(de)兩天面授，36位人力資源工(gong)作者及生豬(zhu)產業化管理者現場受訓學習。
“727”課(ke)(ke)(ke)(ke)程(cheng)開(kai)發(fa)項目(mu)（以下簡稱“727”），是集(ji)團總部培訓(xun)中(zhong)心與上海時代(dai)光(guang)華聯袂打造的(de)內訓(xun)師(shi)課(ke)(ke)(ke)(ke)程(cheng)開(kai)發(fa)項目(mu)，旨在(zai)開(kai)發(fa)應用于實際工作(zuo)場(chang)景，解決具(ju)體工作(zuo)問題的(de)視頻微課(ke)(ke)(ke)(ke)。自2019年(nian)以來，“727”已開(kai)展三期，累計參訓(xun)133人，共(gong)產出(chu)(chu)課(ke)(ke)(ke)(ke)程(cheng)87門，最佳課(ke)(ke)(ke)(ke)程(cheng)查看人數達(da)1271次。因項目(mu)“目(mu)的(de)強、內容全、產出(chu)(chu)快(kuai)、質(zhi)量(liang)高”，“727”項目(mu)一直(zhi)受(shou)到(dao)全國各分子公(gong)司(si)、各業務線和職能線的(de)好評。
本(ben)次“727”項目(mu)延續過去三期的成功經驗，仍然采(cai)用(yong)“7天(tian)線上(shang)準(zhun)備+2天(tian)線下面(mian)授+7天(tian)課(ke)(ke)(ke)(ke)后(hou)產(chan)出”的方式：課(ke)(ke)(ke)(ke)前(qian)7天(tian)，所有參(can)訓(xun)學(xue)(xue)員(yuan)積極學(xue)(xue)習線上(shang)十(shi)門課(ke)(ke)(ke)(ke)程(cheng)(cheng)，選取(qu)課(ke)(ke)(ke)(ke)程(cheng)(cheng)開(kai)發主題(ti)，并做(zuo)好面(mian)授前(qian)各項準(zhun)備工(gong)作；面(mian)授兩天(tian)，李錦老師(shi)系統全面(mian)地對課(ke)(ke)(ke)(ke)程(cheng)(cheng)選題(ti)、內容萃(cui)取(qu)、課(ke)(ke)(ke)(ke)程(cheng)(cheng)設(she)計、課(ke)(ke)(ke)(ke)程(cheng)(cheng)腳本(ben)、排版設(she)計、動畫制作、視頻(pin)編輯等進(jin)行精心講授和案例(li)分析(xi)，并輔導每一位參(can)訓(xun)者(zhe)現(xian)場完(wan)(wan)成課(ke)(ke)(ke)(ke)件和兩分鐘(zhong)視頻(pin)課(ke)(ke)(ke)(ke)程(cheng)(cheng)小樣的制作；課(ke)(ke)(ke)(ke)后(hou)7天(tian)，學(xue)(xue)員(yuan)積極收尾，最終保質保量地完(wan)(wan)成自主選題(ti)的微課(ke)(ke)(ke)(ke)制作。
在兩天的(de)面授中，全(quan)體學員全(quan)身心投入，展示出極(ji)大(da)的(de)學習熱(re)情，都對這種短小精悍(han)又能快速解決工(gong)作實際問(wen)題的(de)課(ke)程呈現(xian)(xian)方(fang)式表現(xian)(xian)出極(ji)大(da)的(de)興趣和積極(ji)性，并表示，要(yao)將這樣(yang)的(de)微(wei)課(ke)形式傳(chuan)遞回自己所(suo)在公司，推動(dong)(dong)移動(dong)(dong)學習，助(zhu)力生產經(jing)營。
集團總部培訓總監楊(yang)立昆(kun)訓前發(fa)表(biao)重要講話，對本次參訓學員(yuan)寄予厚(hou)望(wang)，并全程跟蹤輔導學員(yuan)課程制作，大力推動本次“727”項目順利達成。
截(jie)止到發稿之日，本次“727”已產出(chu)(chu)36門課(ke)程，單課(ke)最高學習(xi)次數已達182次。集團培訓(xun)中心將在后續推出(chu)(chu)一系(xi)列活(huo)動，輔助“727”課(ke)程推廣，讓更多禾豐人受(shou)惠于(yu)優秀青年(nian)內訓(xun)師(shi)的經驗萃取微課(ke)。
——總部培訓(xun)經理 呂娜
