1月28日，新春(chun)節后(hou)開工第一(yi)(yi)天(tian)，金衛(wei)東董事長蒞臨黑龍江禾豐(feng)，與邸國副總裁及龍吉區70余(yu)名管(guan)理者一(yi)(yi)起座談交(jiao)流(liu)。

座談交流會在邸國副總(zong)裁的(de)主持下開始，首先請2023年獲(huo)(huo)得(de)禾豐(feng)(feng)股份任命提升人員(yuan)及2022年獲(huo)(huo)得(de)禾豐(feng)(feng)股份獎(jiang)項(xiang)的(de)管(guan)理(li)者進行個人展示；在金衛東董事長(chang)分(fen)享(xiang)環(huan)節，因金總(zong)個人魅力吸(xi)引10余位政(zheng)府(fu)及高校嘉賓(bin)蒞臨黑龍江(jiang)禾豐(feng)(feng)與龍吉區(qu)(qu)管(guan)理(li)者共同觀(guan)看《開工大吉》、龍吉區(qu)(qu)《戰略目標》、《牧(mu)以興邦(bang)》視頻(pin)及凝聽分(fen)享(xiang)并給予美好祝愿；最后龍吉區(qu)(qu)各經營(ying)線及事業線總(zong)監進行2023年戰略動員(yuan)。

座談交流會(hui)上(shang)，金(jin)衛(wei)東董事長對(dui)龍吉(ji)區2022年逆勢而上(shang)取(qu)得的業績予以肯(ken)定(ding)，并將禾(he)豐股(gu)份未來發展(zhan)戰略及規(gui)劃與各位管理者分享，使(shi)所(suo)有管理者對(dui)行業發展(zhan)、公司進步充滿信心。所(suo)有管理者將堅定(ding)踐行“誠信、責任、共贏”的核心價值觀和“創新、高效、自(zi)律”的經營(ying)文化，不斷提升自(zi)身(shen)素質、鍛煉團隊，堅決完成業績指標，早(zao)日實現業績翻倍，靜待龍吉(ji)區譜寫(xie)新華章。

——黑龍江禾(he)豐人力資源經理  孟(meng)祥鳳