1月15日下(xia)午(wu)，2022年度關內(nei)(nei)生豬華北(bei)區表(biao)彰大會暨2023年工作(zuo)動員大會在唐山(shan)禾佳如期召開(kai)。禾豐股份常務(wu)副(fu)總(zong)裁高全利，關內(nei)(nei)區生豬產業化(hua)人力資(zi)源(yuan)總(zong)監關鵬，華北(bei)區總(zong)監穆紹(shao)博、助理(li)(li)總(zong)監王富春、各(ge)分公司(si)總(zong)經理(li)(li)及各(ge)職能線管理(li)(li)者共28人參(can)加會議。

大(da)會(hui)首先表彰(zhang)了在2022年為公司發展做出積極貢獻(xian)的“優(you)秀(xiu)員工”“銷售(shou)之星(xing)”“優(you)秀(xiu)中層(ceng)管理者”等5個(ge)獎(jiang)項，對(dui)在集團獲獎(jiang)的經營單(dan)位、個(ge)人及(ji)晉升人員表示了祝賀。

會上，穆紹博總監帶領管理(li)團(tuan)隊上臺(tai)宣誓。他在宣誓結(jie)尾總結(jie)道：“2023年18萬頭的放養(yang)規劃即將(jiang)打開華北(bei)區發(fa)展(zhan)的新格局。面對后疫情時代的經(jing)濟形(xing)勢和市場環境，我們要‘致廣(guang)大而盡(jin)精微’，牢牢把(ba)握(wo)時勢，謀華北(bei)區的裂變(bian)發(fa)展(zhan)。”

最后，高全(quan)利常務副總裁肯定(ding)了華(hua)北區過去一年的(de)各項工作，對2023年的(de)戰略目(mu)標和工作方向提(ti)出了新(xin)的(de)要(yao)求，極大地鼓(gu)舞全(quan)體員工的(de)士(shi)氣。

道阻且(qie)長，行則將至；行而不(bu)輟，未來可期！2023年華北區在穆紹博總(zong)監的帶領下，定能達到目(mu)標，不(bu)負時光(guang)所期！

——關內生豬華北區人力資源經理  田宏林(lin)