2月16-17日，關內區(qu)(qu)飼(si)料、肉鴨(ya)板(ban)塊強(qiang)手之旅訓戰營培(pei)訓在蘭考(kao)禾(he)豐(feng)舉行。培(pei)訓采用現(xian)(xian)場(chang)和線上直播方式進行，禾(he)豐(feng)股份(fen)關內區(qu)(qu)飼(si)料、肉鴨(ya)板(ban)塊總裁金(jin)宏宇，各區(qu)(qu)域(yu)總監(jian)，事業線總監(jian)擔(dan)任導(dao)師，關內區(qu)(qu)HR、財務(wu)管理者與(yu)學(xue)員共同(tong)參加現(xian)(xian)場(chang)培(pei)訓，遼寧(ning)區(qu)(qu)、龍吉區(qu)(qu)管理者及部(bu)分關內學(xue)員線上參加，共享資源，學(xue)習(xi)提升。金(jin)衛東董事長(chang)親(qin)臨現(xian)(xian)場(chang)并應邀授課，振(zhen)奮人(ren)心。
培訓從需求、問題出發，聚(ju)焦經(jing)(jing)營(ying)(ying)數據分(fen)析與應(ying)用(yong)專題。16日，《非財(cai)務(wu)經(jing)(jing)理(li)(li)(li)的財(cai)務(wu)管(guan)理(li)(li)(li)》課(ke)程由具(ju)有多(duo)年(nian)行業(ye)經(jing)(jing)驗的外訓講(jiang)師楊冬敏講(jiang)授(shou)，通過案(an)例植入(ru)、現場演練等多(duo)種方(fang)式(shi)，讓參(can)會(hui)管(guan)理(li)(li)(li)者掌握財(cai)務(wu)知識體系，升級(ji)財(cai)務(wu)思維。期間，金衛(wei)東董事(shi)(shi)長以(yi)“臨下以(yi)簡，御(yu)眾以(yi)寬”；“罰弗及(ji)嗣，賞(shang)延于世”，“人心(xin)惟(wei)危，道心(xin)惟(wei)微”為主題詞，告誡公司管(guan)理(li)(li)(li)者要嚴格管(guan)理(li)(li)(li)、嚴格自律(lv)，管(guan)理(li)(li)(li)下屬要寬容(rong)，要注意管(guan)理(li)(li)(li)方(fang)法和賞(shang)罰方(fang)式(shi)，要堅守本心(xin)、道心(xin)，要尊重知識、崇尚科(ke)學、堅持學習(xi)、更加勤奮，方(fang)可(ke)經(jing)(jing)營(ying)(ying)好(hao)(hao)企業(ye)、經(jing)(jing)營(ying)(ying)好(hao)(hao)人生、管(guan)理(li)(li)(li)好(hao)(hao)團隊。晚上(shang)，金衛(wei)東董事(shi)(shi)長和關(guan)內(nei)區項目經(jing)(jing)理(li)(li)(li)徐培珊聯袂登臺(tai)，呈(cheng)現了精彩而實用(yong)的《男(nan)士著裝禮儀》，與會(hui)者熱情高漲、受益匪(fei)淺。
17日上(shang)午，遼(liao)寧區禽業(ye)(ye)事業(ye)(ye)線(xian)總(zong)監姜軻東(dong)和(he)遼(liao)西區豬料(liao)事業(ye)(ye)線(xian)總(zong)監張(zhang)福(fu)滿針對產(chan)品定價(jia)、價(jia)格管(guan)理(li)和(he)促銷等專題進(jin)行實戰分享(xiang)，為參訓(xun)者(zhe)(zhe)提供標(biao)桿借鑒。下(xia)午，由河(he)南禾豐(feng)總(zong)經(jing)理(li)陳(chen)增強和(he)華中(zhong)(zhong)區采(cai)購產(chan)品經(jing)理(li)薛青飛轉(zhuan)訓(xun)的(de)(de)《4R運營(ying)管(guan)控》課程，讓大(da)(da)(da)家(jia)學會(hui)如(ru)何將目標(biao)有效分解、轉(zhuan)化，如(ru)何開好質詢會(hui)。最后(hou)，關內(nei)區飼料(liao)、肉鴨板塊總(zong)裁(cai)金宏宇(yu)做培訓(xun)總(zong)結，她在(zai)(zai)總(zong)結中(zhong)(zhong)強調：不論年齡大(da)(da)(da)小(xiao)，都要(yao)有年輕的(de)(de)心態、拼搏的(de)(de)干勁、創新的(de)(de)精神；經(jing)驗來(lai)(lai)源于(yu)知(zhi)識，同樣(yang)來(lai)(lai)源于(yu)犯過(guo)的(de)(de)錯(cuo)，踩(cai)過(guo)的(de)(de)坑(keng)，所以要(yao)無懼錯(cuo)誤(wu)，勇敢向前；在(zai)(zai)強手之(zhi)旅訓(xun)戰營(ying)的(de)(de)道(dao)路上(shang)，大(da)(da)(da)家(jia)是學習者(zhe)(zhe)、跟(gen)隨者(zhe)(zhe)、組(zu)織者(zhe)(zhe)、實施者(zhe)(zhe)，要(yao)全力共創，積極踐行；在(zai)(zai)今后(hou)工作過(guo)程中(zhong)(zhong)，要(yao)更(geng)理(li)智、更(geng)有勇氣、更(geng)有膽量(liang)，在(zai)(zai)競爭(zheng)(zheng)中(zhong)(zhong)成(cheng)就人才，在(zai)(zai)競爭(zheng)(zheng)中(zhong)(zhong)成(cheng)就成(cheng)功(gong)，在(zai)(zai)競爭(zheng)(zheng)中(zhong)(zhong)成(cheng)就未來(lai)(lai)。
本次培(pei)(pei)訓(xun)將繼續秉承“訓(xun)戰結合”的原則，強化(hua)訓(xun)后踐(jian)行、促進訓(xun)后轉化(hua)，只有實踐(jian)、應用才能產(chan)生成效和價(jia)值。路雖遠，行則將至；事雖難，做則必達。關(guan)內區(qu)全(quan)體參訓(xun)學(xue)員一(yi)定學(xue)以(yi)(yi)致用，以(yi)(yi)訓(xun)助戰，讓培(pei)(pei)訓(xun)為績(ji)效改(gai)進助力(li)，讓培(pei)(pei)訓(xun)為經營目標實現(xian)助力(li)！
——關(guan)內區高級(ji)人力(li)資源經理(li) 王志(zhi)英(ying)
