3月30日，隨(sui)著全員質(zhi)量月學習內容考(kao)試的結束，山西禾豐為期一個月的質(zhi)量宣傳(chuan)月活(huo)動落(luo)下帷(wei)幕。活(huo)動設計了(le)現場(chang)找茬、吐槽(cao)大會、質(zhi)量培訓(xun)等形式(shi)，受到(dao)全員的歡(huan)迎，大家積(ji)極參與，取得(de)了(le)顯著效果。

3月6日，各部門現場交叉檢查(cha)(cha)、根據(ju)巡查(cha)(cha)標準(zhun)各部門交叉檢查(cha)(cha)，逐條檢查(cha)(cha)去發現存在的(de)問題，并最終(zhong)形(xing)成任務清(qing)單(dan)，共計59條，督促各崗位人(ren)員按要求操作，最終(zhong)按照清(qing)單(dan)完(wan)成整改。

3月9日起組(zu)織吐槽大會(hui)(hui)，通(tong)過每周一次(ci)或二(er)次(ci)茶話會(hui)(hui)、餐話會(hui)(hui)的形式，創造放松、舒適(shi)的氛圍，組(zu)織不同(tong)崗位人員(yuan)進行(xing)無領導吐槽討論(lun)，并針對大家(jia)提出(chu)的問題匯總形成清單。“質(zhi)量月”一共(gong)組(zu)織5次(ci)吐槽大會(hui)(hui)，共(gong)計形成清單48條，并和相關人員(yuan)逐一確認，使(shi)我(wo)們(men)的日常工作取得了顯著(zhu)的改善。

公司還定期進(jin)行質量培訓，針(zhen)對崗(gang)位操作規程及其他相(xiang)關知(zhi)識進(jin)行培訓，涉及品(pin)控、生產(chan)、采(cai)購、技術、銷(xiao)售各個(ge)部門(men)，包含(han)原料采(cai)購、生產(chan)、營業室等崗(gang)位，同時包含(han)了夏季防霉預(yu)警及根據市場行情額(e)外添加(jia)的(de)非(fei)洲豬瘟培訓等，旨在提(ti)(ti)高大家對質量的(de)認識，以(yi)便(bian)更好地提(ti)(ti)升工作質量。

有目標就要有結果，有清(qing)單就要去(qu)落(luo)實。3月29日組織各部門主管針(zhen)對交叉檢查和吐槽大會(hui)形成的(de)(de)清(qing)單進行逐(zhu)項確認并(bing)組織全員參(can)加質(zhi)(zhi)量月學習(xi)內容考試，效果顯著(zhu)。質(zhi)(zhi)量文化宣傳(chuan)月的(de)(de)活(huo)動雖已(yi)入尾聲，但(dan)我們對質(zhi)(zhi)量的(de)(de)極致追求(qiu)仍(reng)在延續！

——山西禾豐品管經(jing)理(li) 韓莎