11月9日(ri)下午，黑(hei)龍(long)(long)江禾(he)豐(feng)舉行(xing)《大(da)野(ye)耐一的十(shi)條訓(xun)誡》讀(du)書(shu)分(fen)享評(ping)比活動，本次活動特別邀請龍(long)(long)吉區(qu)(qu)后(hou)(hou)方運營總(zong)監(jian)(jian)丁志(zhi)勇(yong)、龍(long)(long)吉一區(qu)(qu)后(hou)(hou)方運營總(zong)監(jian)(jian)白雪明(ming)擔(dan)任評(ping)委(wei)，黑(hei)龍(long)(long)江禾(he)豐(feng)后(hou)(hou)方行(xing)政廠長相(xiang)連珍擔(dan)任主持，黑(hei)龍(long)(long)江禾(he)豐(feng)10名后(hou)(hou)方部(bu)(bu)門管理者參與評(ping)比，各職(zhi)能部(bu)(bu)門全員(yuan)現場聆聽(ting)。

各位分(fen)享(xiang)者分(fen)別(bie)暢談讀書收獲，并結(jie)合自身崗(gang)位實際工(gong)作深入剖(pou)析存在(zai)問題，分(fen)享(xiang)《大野耐一(yi)的十(shi)條訓誡(jie)》在(zai)工(gong)作應用計(ji)劃及下(xia)一(yi)步工(gong)作清單落實等內容。評(ping)比活動緊張(zhang)有序，評(ping)委(wei)(wei)根據(ju)每位人員(yuan)的分(fen)享(xiang)分(fen)別(bie)給予點評(ping)和現場打分(fen)，分(fen)享(xiang)內容及評(ping)委(wei)(wei)點評(ping)引來與會人員(yuan)掌聲(sheng)連連。最終經(jing)過激烈角逐，財務部孫(sun)桂晶、品控(kong)化驗(yan)部婁鳳杰、人力資源部孟祥鳳分(fen)別(bie)榮獲第(di)一(yi)名(ming)、第(di)二名(ming)、第(di)三(san)名(ming)。

丁志(zhi)勇表示大(da)野耐一(yi)不僅是一(yi)位(wei)(wei)杰出的管(guan)理(li)學(xue)家，更是一(yi)位(wei)(wei)善于培(pei)養和引導員工(gong)的教育學(xue)家，《大(da)野耐一(yi)的十條(tiao)訓(xun)誡》是大(da)野耐一(yi)給豐田員工(gong)的忠告，也應該(gai)作為(wei)黑龍江禾豐員工(gong)必須學(xue)習的行動準則，各位(wei)(wei)要梳理(li)各部門(men)的崗位(wei)(wei)內(nei)容、流程等，進一(yi)步制(zhi)定出可(ke)執(zhi)行、能落地、有結果(guo)的工(gong)作清單。

與會者(zhe)紛紛表示通過此次(ci)學(xue)習分享活動，對《大野耐一(yi)的十條訓(xun)誡》有了更深層次(ci)的認識(shi)，將所感所學(xue)轉化成(cheng)結果，助力(li)公司管理水(shui)平再度提升。

——黑龍(long)江禾豐人力資源(yuan)經(jing)理(li)  孟祥(xiang)鳳