6月26日，由禾豐股份董事長(chang)金衛(wei)東帶隊，首席(xi)技術官邵(shao)彩梅博士及獲獎管理者蒞臨甘(gan)肅禾豐牧業有限公司調(diao)研指(zhi)導工(gong)作并進行企業文化(hua)培(pei)訓。

進入廠區，禾(he)豐(feng)股(gu)份董事(shi)長金衛東、邵彩梅博士與甘(gan)肅禾(he)豐(feng)員工合影留念。

隨后，金衛(wei)東董事長(chang)對獲獎管理者(zhe)及甘肅(su)禾豐員工進行企業文化培訓。

董(dong)事(shi)長結(jie)合公司(si)多年(nian)來的創業之路(lu)、發展經驗和(he)實(shi)際案例，分享禾(he)(he)豐(feng)的企(qi)(qi)業文化(hua)，深入(ru)淺出(chu)(chu)地闡述(shu)了企(qi)(qi)業文化(hua)的內涵和(he)重要性(xing)。再次重申《禾(he)(he)豐(feng)宣(xuan)言》：禾(he)(he)豐(feng)公司(si)永(yong)遠從客戶的需要出(chu)(chu)發，不斷開發新產品，絕不因循(xun)守舊；永(yong)遠誠實(shi)經營(ying)；永(yong)遠以(yi)服務(wu)社會為宗旨(zhi)，靠科(ke)學技術和(he)創造(zao)性(xing)勞動(dong)來發展自己。

在(zai)同(tong)行業中(zhong)(zhong)，禾豐(feng)營業額一直處于持續增(zeng)長(chang)的(de)狀態(tai)，上市后(hou)年復合增(zeng)長(chang)率達15%。董事(shi)長(chang)強調，每一位禾豐(feng)員工都應將服務意識、產品質(zhi)量內化(hua)于心、外化(hua)于行，以(yi)客戶為(wei)中(zhong)(zhong)心，為(wei)客戶提供優質(zhi)、高效(xiao)的(de)服務。

培訓結束，邵彩梅博士和貿易板塊、遼寧(ning)區、龍(long)吉區、關內(nei)區獲獎管理(li)者及(ji)禾豐合(he)作(zuo)伙伴(ban)做即興發言，甘肅禾豐銷售總經理(li)高(gao)國英(ying)、運營總經理(li)劉瓊對團隊骨干成員進行介紹。

此次(ci)培訓在(zai)熱烈的掌聲中圓滿結束，讓大家對企業(ye)文化有了更深刻的理解，甘肅禾豐(feng)將以此為動力(li)，為實(shi)現千(qian)億禾豐(feng)目標而努力(li)奮斗。

餐后，甘(gan)肅禾豐管理骨干對(dui)金衛東董事(shi)長、邵(shao)彩梅博士一行的(de)工作指導表示感謝，并衷心祝福(fu)大家旅途愉快(kuai)。

——甘肅禾豐人事助理(li)  馮亞賓(bin)