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我與禾豐這三年

2025-01-09 14:25:14

文/  遼寧禾豐人(ren)事(shi)副主(zhu)任  趙芳馨


2025年1月6日是(shi)(shi)我(wo)入職(zhi)遼寧(ning)禾豐三周年的(de)日子(zi),三年或(huo)(huo)許(xu)只是(shi)(shi)歷史長河中短暫的(de)一(yi)瞬,或(huo)(huo)許(xu)只是(shi)(shi)四季(ji)更替三次(ci)的(de)尋(xun)常輪回,或(huo)(huo)許(xu)只是(shi)(shi)幼苗長成(cheng)小(xiao)樹初顯挺拔的(de)一(yi)段過程……但對我(wo)而言,它卻是(shi)(shi)成(cheng)長與(yu)蛻變的(de)見證,是(shi)(shi)汗水與(yu)收(shou)獲交織的(de)時光,也是(shi)(shi)夢想(xiang)與(yu)現實逐步靠近的(de)旅程。今天,我(wo)將從一(yi)名(ming)普通員工(gong)的(de)角度分享(xiang)自己“看到”的(de)禾豐。


在禾豐,我看到了敬業


朱(zhu)熹有訓:“敬(jing)業(ye)者,專(zhuan)心致(zhi)志以事(shi)其業(ye)也。”這句話恰如其分地描繪了我(wo)(wo)的(de)主管遼寧禾(he)豐人(ren)力資源經理孫雁冰在我(wo)(wo)心中的(de)形象。

她對待每(mei)一(yi)項工作任務,無論大小,都(dou)(dou)秉持著(zhu)朱(zhu)熹所(suo)訓(xun)的精神,全情投(tou)入,一(yi)絲不茍。每(mei)一(yi)個細(xi)節都(dou)(dou)反復斟酌,每(mei)一(yi)個環節都(dou)(dou)嚴格把控,力求做到盡善盡美。她的專注與執著(zhu),是一(yi)種(zhong)無形的感染力,讓我不自(zi)覺去(qu)效仿、跟隨。

工(gong)作(zuo)中她最常(chang)對我說的話(hua)是(shi):“要(yao)(yao)去(qu)承擔(dan)更多的工(gong)作(zuo),不要(yao)(yao)只盯著手(shou)頭(tou)上(shang)這些活,像陀螺一樣(yang)在原(yuan)地打轉。”“你要(yao)(yao)自(zi)信,大膽(dan)去(qu)干,我來兜(dou)底。”她教會我要(yao)(yao)積(ji)(ji)極看待事物,把(ba)(ba)挫(cuo)折當作(zuo)是(shi)成(cheng)長的墊腳(jiao)石(shi),把(ba)(ba)批評當作(zuo)是(shi)前行(xing)的指引,把(ba)(ba)錯誤當作(zuo)是(shi)寶貴經驗。此后,再遇困(kun)境,我不再自(zi)怨自(zi)艾,而是(shi)冷靜剖析,積(ji)(ji)極求解。心態的蛻變讓我愈發沉穩(wen)堅(jian)毅。

在懷孕期間,即使身體逐漸笨重,行動不(bu)再如以前那般敏(min)捷,她(ta)(ta)依然保持著(zhu)高強度的工作(zuo)節奏。怕孕期身體的不(bu)適耽(dan)誤工作(zuo),她(ta)(ta)來(lai)得更早,走得更晚。她(ta)(ta)的身影成為我(wo)們(men)辦公(gong)室中最亮(liang)麗的一道風景線。有時看到她(ta)(ta)一手扶著(zhu)腰,一手拿(na)著(zhu)文件,還在和我(wo)耐心溝通的樣(yang)子,我(wo)既(ji)敬佩又(you)心疼(teng),直至生產前兩天(tian)“拼命三(san)郎”才(cai)放下工作(zuo)去醫院安心備產。

如果說(shuo)我是(shi)航行在職業生涯中的一(yi)艘船(chuan),那么(me)她(ta)就(jiu)是(shi)前(qian)方(fang)那盞永(yong)不(bu)熄滅的燈塔,無論夜有多(duo)(duo)黑,風有多(duo)(duo)急,她(ta)始終照亮著我前(qian)行的道路,給予我勇氣和力量。


在禾豐,我看到了真誠


職場(chang)如江湖,有(you)風云變幻(huan),亦有(you)處世之道。在禾豐,不見(jian)外界常(chang)見(jian)的(de)(de)那種點(dian)頭哈(ha)腰、溜須拍馬式的(de)(de)討好行徑,不見(jian)拐彎(wan)抹角、虛與委蛇的(de)(de)交際(ji)套路,更多(duo)的(de)(de)是(shi)回(hui)歸到人際(ji)交往最本真的(de)(de)原點(dian)——真誠。

畢(bi)業后初入職場時(shi),我在某教(jiao)培公(gong)司(si)(si)擔任助教(jiao)一(yi)(yi)職。公(gong)司(si)(si)規模小(xiao),管理層多(duo)(duo)為95后,職場晉(jin)升靠的(de)是(shi) “人情世故(gu)”,誰和領導關系好(hao)就(jiu)能多(duo)(duo)帶些學員、多(duo)(duo)發些獎金。于是(shi),我也隨波逐流(liu),用送(song)禮這一(yi)(yi)招來(lai)討好(hao)領導,爭得(de)一(yi)(yi)席(xi)之(zhi)地。但為搶(qiang)奪學員,同事之(zhi)間明爭暗斗(dou)不斷,整體(ti)氛(fen)圍烏(wu)煙瘴氣,沒過多(duo)(duo)久我就(jiu)離職了(le)。

后來,我入(ru)職遼寧禾豐。慣性使然地(di)將以前那套(tao)“送禮討(tao)好”的作(zuo)(zuo)風照搬了(le)過來,一方(fang)面以為這是職場 “潛(qian)規則”,一方(fang)面是想感謝主管孫雁冰經理(li)對我工作(zuo)(zuo)和生活多方(fang)面的照顧。

沒想到這次卻踢到了(le) “鐵板”。她一(yi)臉正(zheng)氣,義正(zheng)辭嚴地將(jiang)我(wo)(wo)(wo)的(de)禮物拒之(zhi)門(men)外,并告訴我(wo)(wo)(wo):“禮物我(wo)(wo)(wo)是不會收的(de),這違背(bei)我(wo)(wo)(wo)的(de)人品(pin)和(he)公司的(de)文化(hua),我(wo)(wo)(wo)照顧你是應當做的(de),不要有負擔(dan)。這一(yi)年我(wo)(wo)(wo)們磨合得很(hen)好,我(wo)(wo)(wo)很(hen)放心把(ba)‘后背(bei)’交(jiao)給(gei)你,未來還(huan)要把(ba)工作做得更盡(jin)善(shan)盡(jin)美,還(huan)有更多的(de)機會等(deng)著你。”

我(wo)愣(leng)在原(yuan)地(di),尷尬得不知所(suo)措(cuo),但心(xin)中暗(an)自感(gan)嘆和(he)竊(qie)喜:這才是真正做(zuo)事的地(di)方啊!

在禾(he)豐(feng),只(zhi)要(yao)展現(xian)出認真(zhen)負(fu)責的(de)(de)工作(zuo)態度、扎(zha)實嚴謹(jin)的(de)(de)專業功底,默默耕耘(yun),讓(rang)他人全方位(wei)、近距離地感知到(dao)(dao)你的(de)(de)專業素養(yang)、捕捉到(dao)(dao)你潛(qian)(qian)藏于內、蓄勢待發的(de)(de)無限潛(qian)(qian)力,就能得到(dao)(dao)認可。

這些努力(li)如同(tong)拼(pin)圖碎片,一(yi)點(dian)點(dian)拼(pin)湊出(chu)一(yi)個鮮活(huo)且極具價值的你。這種基于真實了解所建(jian)立(li)起(qi)來的價值認(ren)同(tong),才是穩固信任橋梁的基石,讓彼此在職(zhi)場的合作之路越(yue)(yue)走(zou)越(yue)(yue)寬、越(yue)(yue)走(zou)越(yue)(yue)順。

在禾(he)(he)豐,當(dang)我在工作(zuo)推進(jin)過程中遭遇(yu)困境時,無須(xu)瞻前顧后、顧慮重重,也不必委婉含(han)蓄、遮遮掩掩。可以坦率直接(jie)地(di)向身邊(bian)的(de)(de)(de)領(ling)導、同事袒露我的(de)(de)(de)困境以及期(qi)望得到的(de)(de)(de)幫助。這(zhe)種直截了當(dang)、開誠布公的(de)(de)(de)溝通方式,非(fei)但不會讓人覺得唐突冒失,反而更加契合禾(he)(he)豐高效的(de)(de)(de)職場氛圍。


在禾豐,我看到了未來


三(san)十年(nian)之于(yu)公司(si),是輝煌的(de)見證(zheng)。從(cong)偏(pian)居一隅(yu)到布局全球,禾豐(feng)猶如一支雄壯的(de)軍(jun)(jun)隊(dui),馳騁于(yu)市場(chang)的(de)廣(guang)袤疆域。銷(xiao)售部是沖(chong)鋒(feng)在(zai)前,英勇(yong)無畏的(de)戰(zhan)士,在(zai)前方開(kai)疆拓土(tu)、攻城(cheng)拔寨。技術(shu)、品控、生產、財務(wu)、采購、人(ren)事等部門堅守(shou)后方做(zuo)后勤(qin)補給,為(wei)前方的(de)戰(zhan)士提(ti)供源(yuan)源(yuan)不斷的(de)彈藥。為(wei)了(le)讓軍(jun)(jun)隊(dui)兵強馬(ma)壯,公司(si)非(fei)常注重(zhong)人(ren)才培養,為(wei)員工提(ti)供豐(feng)富的(de)培訓資源(yuan)和(he)廣(guang)闊(kuo)的(de)發(fa)展空間。

三年之(zhi)于(yu)我,是(shi)未來的起點。自入(ru)職到(dao)現在,我的“求學之(zhi)旅”從(cong)未停止(zhi)過。從(cong)新員(yuan)工(gong)培養計劃中(zhong)(zhong)獲得初(chu)入(ru)職場的啟蒙,在禾苗培訓(xun)里經歷成長的洗禮,再到(dao)多期基(ji)層 HR 培訓(xun)中(zhong)(zhong)不(bu)斷磨礪專業技能,公司(si)還精心(xin)安排我學習(xi)各類內外(wai)部課(ke)程,閱讀相關書(shu)籍,不(bu)斷地為(wei)我夯(hang)實基(ji)礎、拓寬視野和思維邊界。

有時(shi),主管在其(qi)他工作中有所心得(de)、收獲或(huo)是反思(si)時(shi),總會毫無保(bao)留(liu)地與(yu)(yu)我(wo)(wo)分享交流,共同成長。公司(si)在我(wo)(wo)與(yu)(yu)未(wei)來之間搭建了一座堅實(shi)的(de)階梯,每(mei)一步攀登(deng),都(dou)能(neng)感受到(dao)公司(si)給(gei)予的(de)力(li)量和支持(chi),讓我(wo)(wo)擁(yong)有無限可能(neng)的(de)未(wei)來。

寫到這里我(wo)想起(qi)了保(bao)(bao)爾·柯(ke)察(cha)金的(de)一段話:“當回(hui)首往(wang)事時(shi),不(bu)因虛度年華而悔恨,也不(bu)因碌碌無為而羞愧。”我(wo)很慶幸能成(cheng)(cheng)為禾豐(feng)人,慶幸這三年的(de)時(shi)光沒有虛度。感恩在工作中(zhong)對(dui)我(wo)傾囊相授(shou)的(de)前輩,感恩能有幸認識(shi)專(zhuan)業、睿智、嚴(yan)謹的(de)雁冰經理(li),警醒我(wo)要時(shi)刻(ke)保(bao)(bao)持(chi)成(cheng)(cheng)長性思維,感恩帶給我(wo)溫(wen)暖(nuan)關懷、無私幫助(zhu)的(de)同事。在禾豐(feng),見成(cheng)(cheng)長,逐未(wei)來(lai)!


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