雨水時節(jie)，萬物生(sheng)長。

2月18日上午，禾(he)豐股(gu)份董事長金衛東(dong)蒞臨濟源市陽(yang)(yang)光(guang)(guang)兔(tu)業(ye)科(ke)技(ji)有限(xian)公(gong)司，參加陽(yang)(yang)光(guang)(guang)兔(tu)業(ye)核心(xin)管理(li)者座談會(hui)，本次會(hui)議由陽(yang)(yang)光(guang)(guang)兔(tu)業(ye)總經(jing)理(li)陳齊(qi)暢博士主持。

首(shou)先，陳博士向金衛東董事長一(yi)一(yi)介(jie)(jie)紹(shao)(shao)了(le)(le)參會的核(he)心管理者，對他們的工(gong)作(zuo)(zuo)經歷和(he)取(qu)得的成績做了(le)(le)詳(xiang)細介(jie)(jie)紹(shao)(shao)。金衛東董事長充(chong)分了(le)(le)解(jie)陽光兔業(ye)各產業(ye)板塊的業(ye)務(wu)推進情況和(he)人(ren)(ren)員部署后，指出(chu)陽光兔業(ye)在大力開拓(tuo)業(ye)務(wu)、推進項(xiang)目合(he)作(zuo)(zuo)的同(tong)時(shi)，面(mian)臨著儲(chu)備人(ren)(ren)才不(bu)足(zu)等諸多問題(ti)，提出(chu)加大優秀人(ren)(ren)才儲(chu)備和(he)年輕管理者培養的工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)求。

接著，金衛東董事(shi)長以《信(xin)(xin)任(ren)(ren)的(de)價值(zhi)》為(wei)主(zhu)題做分享(xiang)，為(wei)團隊(dui)賦能(neng)。他從政治、歷(li)史(shi)、企(qi)業(ye)經營等多重角度對“信(xin)(xin)任(ren)(ren)”進行解讀剖析，深入淺出地(di)講述了信(xin)(xin)任(ren)(ren)在國家進步和社(she)會發(fa)展中(zhong)的(de)巨大作用，鼓(gu)勵大家成為(wei)值(zhi)得信(xin)(xin)任(ren)(ren)的(de)社(she)會個(ge)體(ti)，打(da)造出具有高(gao)信(xin)(xin)任(ren)(ren)度的(de)企(qi)業(ye)團體(ti)。

陽光兔業自2022年初開始舉行“企業文化之星”評選活動，至今已經持續開展了近三年，持續的活動推動，將“誠信、責任、共贏”的核心價值觀和“創新、高效、自律”的經營理念深入每一位禾豐陽光人的心中。會(hui)上，金衛東董事(shi)長親(qin)自為獲得“企業文化(hua)(hua)之星”的員工(gong)進行頒獎，鼓勵大家(jia)再(zai)接再(zai)厲，持之以恒，勤勉不輟，帶動更多身(shen)邊同事(shi)，在工(gong)作和生活中踐行禾豐企業文化(hua)(hua)。

隨后，金衛(wei)東董事長特(te)別為關內(nei)區肉兔(tu)產業(ye)(ye)化總(zong)(zong)(zong)監(jian)趙小中、陽(yang)(yang)光兔(tu)業(ye)(ye)總(zong)(zong)(zong)裁段天奎(kui)和陽(yang)(yang)光兔(tu)業(ye)(ye)總(zong)(zong)(zong)經理陳齊(qi)暢(chang)博士頒發賀信，祝賀他們在兔(tu)肉出(chu)口(kou)方面做出(chu)的成(cheng)就(jiu)，期望陽(yang)(yang)光兔(tu)業(ye)(ye)團隊秉持(chi)匠(jiang)心精神，精益求(qiu)精，于海外市場開辟嶄新篇(pian)章(zhang)。

本次座(zuo)談會(hui)振奮(fen)人心，鼓舞士氣(qi)，在(zai)接下來的(de)工作中，禾豐陽光人不負金(jin)衛東董事長重托(tuo)，誠實(shi)(shi)守信，開拓創新，不斷提升自己(ji)，實(shi)(shi)現個人、客戶與(yu)公(gong)司的(de)共贏發展。

——陽光兔業人力(li)資源經理 劉明