為(wei)熱(re)烈慶祝禾(he)(he)豐股份(fen)成立30周年，焦作禾(he)(he)豐于(yu)6月4-5日組織了(le)主(zhu)題(ti)為(wei)“金聲玉振，歲稔禾(he)(he)豐”的團(tuan)建活動。

4日上(shang)午，焦作禾豐總經理(li)延小勇致開幕詞(ci)，感謝全體員(yuan)工辛勤付(fu)出，并強調(diao)了禾豐30年(nian)發展是全體禾豐人汗(han)水與匠心的結晶。

隨(sui)后舉(ju)行(xing)的“生物安全頒獎儀式”，對表現突(tu)出、貢獻卓越的個人進行(xing)了表彰和現金獎勵(li)，鼓(gu)舞全員踐(jian)行(xing)生物安全規范。

上午的(de)(de)重頭(tou)戲是一場(chang)圍繞(rao)“飼料安全(quan)核心(xin)防線關鍵(jian)環節”辯論賽。生產部和品控(kong)部立足崗位實際，激烈交鋒。辯論深化(hua)了(le)大家對(dui)飼料安全(quan)“環環相扣(kou)、缺一不(bu)可”的(de)(de)理解，強化(hua)全(quan)員(yuan)的(de)(de)質量安全(quan)責任意識。

在文(wen)(wen)化(hua)(hua)深(shen)植(zhi)環節，延小勇(yong)總經理系統地講解了禾(he)豐文(wen)(wen)化(hua)(hua)，并(bing)分(fen)享禾(he)豐30華年慶(qing)典見聞感悟。“雙代對話會”上，不同年齡段(duan)和崗(gang)位的代表分(fen)享自己加(jia)入禾(he)豐的初心(xin)與經歷，增強(qiang)了文(wen)(wen)化(hua)(hua)的認(ren)同感和歸屬感。

下午“納斯卡巨(ju)畫”環節，全體員工分成7個小組，在巨(ju)大的(de)(de)畫布上協(xie)作繪制藍圖。這幅凝(ning)聚心血(xue)的(de)(de)巨(ju)畫成為(wei)獻給集團生日的(de)(de)獨特禮物(wu)！

“禾豐家宴”溫馨(xin)開啟。現(xian)場(chang)為近期過生(sheng)日(ri)的多位“壽星”送上真摯祝福(fu)與(yu)精(jing)美禮物。現(xian)場(chang)“紅包雨(yu)”不停(ting)，歡(huan)聲(sheng)笑語溢滿(man)全(quan)場(chang)。

6月5日新鄉寶泉一日游團建活動，讓大家(jia)在(zai)大自然中放松身(shen)心，增進跨(kua)部門交流與情誼。

本(ben)次活動(dong)的圓滿舉行，顯著提升(sheng)了(le)焦(jiao)作(zuo)禾(he)豐團隊(dui)的凝聚力(li)、向(xiang)心(xin)力(li)和戰(zhan)斗力(li)。員工們(men)紛(fen)紛(fen)表示，立足本(ben)職，銳(rui)意進取，為焦(jiao)作(zuo)禾(he)豐的高(gao)質(zhi)量發展貢獻更大力(li)量，攜手共創輝(hui)煌未來！

——焦作禾(he)豐(feng)人力資源副(fu)經理  張瑞琪