8月13日，海城新鴻尊達牧業召開7月全體員工大會。

總經理孫義勇(yong)發表講話(hua)，對7月份完成(cheng)1萬噸銷(xiao)量目標給予肯定(ding)，并對8月、9月銷(xiao)量目標發起挑戰。他(ta)強調，當前(qian)飼料行業(ye)競爭日趨激烈(lie)，企業(ye)想要穩步前(qian)行，就必(bi)須(xu)時刻(ke)保持居安思危(wei)的意識(shi)，全體員(yuan)工目標一(yi)致，共同打造(zao)品質卓越、受行業(ye)尊(zun)重的禾豐新鴻尊(zun)達。

業務(wu)部(bu)前方三位(wei)(wei)經理分別(bie)發起8月、9月的目標銷量挑戰，提出(chu)保1萬(wan)噸沖刺(ci)1.2萬(wan)噸的目標。后方團隊(dui)同步響應，副總經理劉衛濤及各部(bu)門主(zhu)管(guan)圍(wei)繞 “如何做好保駕護航” 進行發言。各部(bu)門將以“服(fu)務(wu)客(ke)戶為中(zhong)心”深度融(rong)入崗位(wei)(wei)職責(ze)，作出(chu)承諾。

會議進行7月標桿(gan)表彰環節(jie)，孫義勇總經理鼓勵各個崗位(wei)設(she)立標桿(gan)，引領(ling)全員向(xiang)優秀看齊(qi)，形成(cheng)“比(bi)學(xue)趕超(chao)”的氛圍，推動整體績效提升(sheng)。

氣(qi)球(qiu)傳遞(di)接(jie)力賽與全(quan)員抽紅(hong)包的驚喜已接(jie)踵而(er)至。大家在互動中卸下疲憊，臉上(shang)盡是藏(zang)不住的笑意。大會最后(hou)，全(quan)員共享聚餐(can)，還(huan)為當月過生日的同(tong)事送上(shang)祝福。

新鴻尊達(da)牧業以本次大會為契機，持續踐行禾豐文(wen)化，充分(fen)發揮標桿引(yin)領作用，為實現8月(yue)、9月(yue)銷量目標及(ji)推動公司長遠發展奠定(ding)堅(jian)實基(ji)礎。

——海城新鴻(hong)尊(zun)達(da)牧業內勤(qin)經理(li)兼HR  李媛(yuan)媛(yuan)