我是一(yi)個(ge)(ge)禾豐人，但今天我希望能用(yong)(yong)一(yi)個(ge)(ge)旁觀者的(de)眼光來審(shen)視和(he)思考，并(bing)用(yong)(yong)旁觀者的(de)筆觸(chu)來歸納和(he)總(zong)結。今天的(de)禾豐有豐富的(de)內(nei)涵，身在其(qi)中更是豪情萬丈、不能冷靜。 

十(shi)(shi)年(nian)間(jian)(jian)，禾豐(feng)(feng)事業(ye)(ye)突(tu)飛猛十(shi)(shi)年(nian)間(jian)(jian)，禾豐(feng)(feng)事業(ye)(ye)突(tu)飛猛進(jin)，這其中(zhong)(zhong)充滿了奮斗(dou)精神、市(shi)場機遇(yu)、文化(hua)感召和創業(ye)(ye)激情(qing)。十(shi)(shi)年(nian)前創業(ye)(ye)者們(men)的年(nian)齡30出頭(tou)，分擔技術、采購、財務(wu)、銷售等職能工作(zuo)，他們(men)在(zai)(zai)工作(zuo)中(zhong)(zhong)學習，在(zai)(zai)學習中(zhong)(zhong)提升，在(zai)(zai)應用中(zhong)(zhong)培養，在(zai)(zai)帶領中(zhong)(zhong)修為。禾豐(feng)(feng)十(shi)(shi)年(nian)，是人(ren)才(cai)成長和積(ji)累的十(shi)(shi)年(nian)。禾豐(feng)(feng)有(you)人(ren)才(cai)成長的條件，到如今，禾豐(feng)(feng)人(ren)才(cai)濟(ji)濟(ji)、斗(dou)志昂揚，這讓我深深地思考，什么才(cai)是禾豐(feng)(feng)人(ren)成長的動力源泉呢？ 

我所感受到的(de)禾豐人是(shi)(shi)這樣的(de)：他們穿衣打扮未必很高(gao)檔，但是(shi)(shi)越來越得體；他們不是(shi)(shi)很練達，但常(chang)有(you)赤子之真；他們總是(shi)(shi)尊重愛(ai)學習的(de)人，對博學者仰慕和激發(fa)起老師(shi)更高(gao)的(de)講授激情(qing)；他們愛(ai)監督(du)公司做事是(shi)(shi)否誠(cheng)實和道德，他們愛(ai)競技、愛(ai)辯論(lun)、容易感動，有(you)時候他們顯得離社會有(you)點遠…… 

有時我也有所不解，多姿多彩(cai)的他(ta)(ta)們(men)為什么那么團(tuan)結？又(you)(you)不失自我又(you)(you)甘心(xin)配合；又(you)(you)業績(ji)卓著又(you)(you)挑戰更高；又(you)(you)率先(xian)垂范又(you)(you)包容嚴(yan)肅；又(you)(you)兢兢業業又(you)(you)抓緊學習；又(you)(you)專于技術又(you)(you)精(jing)于管(guan)理，難(nan)道(dao)他(ta)(ta)們(men)就(jiu)從來沒有驕傲自滿(man)的缺點(dian)嗎？難(nan)道(dao)他(ta)(ta)們(men)就(jiu)不怕被別人的光芒掩蓋嗎？難(nan)道(dao)他(ta)(ta)們(men)就(jiu)比(bi)別人更能自律(lv)嗎？難(nan)道(dao)他(ta)(ta)們(men)從來就(jiu)是這樣嗎？ 

禾(he)(he)豐(feng)人提(ti)出兩大發(fa)(fa)展(zhan)動力知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)就(jiu)是力量，團(tuan)結就(jiu)是力量。兩句話定格(ge)了禾(he)(he)豐(feng)團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)特質以及禾(he)(he)豐(feng)對(dui)(dui)(dui)新經濟中(zhong)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)技(ji)術重(zhong)要程(cheng)度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)清楚(chu)認識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。在(zai)(zai)飼料工(gong)業(ye)(ye)短暫(zan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)二十(shi)年發(fa)(fa)展(zhan)歷程(cheng)中(zhong)，由于行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)科技(ji)門檻(jian)低，相當長時間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)市場短缺狀態(tai)，使得飼料企業(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人才的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要性沒(mei)有(you)為各企業(ye)(ye)重(zhong)視(shi)(shi)和(he)(he)(he)認識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，即便是成(cheng)功企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人員(yuan)組成(cheng)也不(bu)(bu)是學(xue)歷很高，因此而(er)產(chan)(chan)(chan)生的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)示范(fan)作(zuo)用(yong)掩蓋了高學(xue)歷代表的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值，更有(you)在(zai)(zai)競(jing)爭日趨激烈(lie)，對(dui)(dui)(dui)利潤空間削(xue)薄的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)過程(cheng)中(zhong)價格(ge)戰的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)長期應用(yong)，以及農民對(dui)(dui)(dui)飼料辨別能力不(bu)(bu)強，渠道所發(fa)(fa)揮(hui)作(zuo)用(yong)超過產(chan)(chan)(chan)品(pin)品(pin)質的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)影響等一系列綜合因素(su)作(zuo)用(yong)之下，作(zuo)為企業(ye)(ye)核心資(zi)源(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)型人才，在(zai)(zai)飼料行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)被重(zhong)視(shi)(shi)程(cheng)度(du)是遠遠不(bu)(bu)夠的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。也許企業(ye)(ye)會重(zhong)視(shi)(shi)技(ji)術和(he)(he)(he)配方(fang)，但重(zhong)視(shi)(shi)人才團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)寥(liao)寥(liao)無(wu)幾(ji)。在(zai)(zai)十(shi)年前(qian)，禾(he)(he)豐(feng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)創業(ye)(ye)者(zhe)以自己一名(ming)(ming)博士(shi)(shi)、四名(ming)(ming)碩士(shi)(shi)、兩名(ming)(ming)大學(xue)本科的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)創業(ye)(ye)團(tuan)隊(dui)組成(cheng)，更有(you)豐(feng)富的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)外企工(gong)作(zuo)經驗和(he)(he)(he)前(qian)瞻性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行業(ye)(ye)眼光，讓(rang)他們敢于生產(chan)(chan)(chan)高品(pin)質、高價格(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)產(chan)(chan)(chan)品(pin)，可以說，支撐創業(ye)(ye)者(zhe)膽量氣魄的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)是并(bing)不(bu)(bu)充足的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)有(you)形資(zi)產(chan)(chan)(chan)，而(er)是強大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)無(wu)形資(zi)產(chan)(chan)(chan)！更為難能可貴的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是創業(ye)(ye)者(zhe)們沒(mei)有(you)停滯于眼前(qian)團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)素(su)質。知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)就(jiu)是力量，是開放的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)大門，既召(zhao)喚那(nei)些(xie)有(you)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、有(you)夢想(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人加盟，又提(ti)醒(xing)現(xian)有(you)團(tuan)隊(dui)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人員(yuan)不(bu)(bu)忘知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要，重(zhong)視(shi)(shi)學(xue)習(xi)不(bu)(bu)斷(duan)提(ti)高。 

云(yun)從(cong)龍，風從(cong)虎。禾(he)豐(feng)(feng)在初期雖然(ran)沒有物(wu)質(zhi)吸引的(de)(de)優(you)勢，但創業者們(men)意識到只有人(ren)才才能(neng)(neng)夠(gou)吸引人(ren)才，他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)魅力是(shi)(shi)能(neng)(neng)夠(gou)讓(rang)(rang)別人(ren)追(zhui)隨(sui)他(ta)(ta)們(men)，不(bu)(bu)為金錢，只為理想(xiang)。當(dang)年(nian)(nian)加盟禾(he)豐(feng)(feng)的(de)(de)年(nian)(nian)輕人(ren)都不(bu)(bu)是(shi)(shi)等閑(xian)之輩，他(ta)(ta)們(men)是(shi)(shi)受(shou)到創業者們(men)的(de)(de)激情感(gan)召，從(cong)四面八方風云(yun)際會于簡(jian)陋的(de)(de)農墾(ken)大(da)(da)廈818房間，書生意氣，指點江山，十年(nian)(nian)中(zhong)他(ta)(ta)們(men)蛻變(bian)，同時形成(cheng)了更加強大(da)(da)的(de)(de)影響和(he)提(ti)升別人(ren)的(de)(de)能(neng)(neng)力，他(ta)(ta)們(men)個(ge)性不(bu)(bu)同，但選擇一致。有能(neng)(neng)力的(de)(de)人(ren)個(ge)性張(zhang)揚，難以(yi)團結(jie)，而(er)禾(he)豐(feng)(feng)人(ren)卻(que)團結(jie)得(de)像一個(ge)明星球隊，大(da)(da)家(jia)能(neng)(neng)以(yi)團隊中(zhong)的(de)(de)成(cheng)員為豪，這正是(shi)(shi)禾(he)豐(feng)(feng)讓(rang)(rang)人(ren)佩(pei)服之處，禾(he)豐(feng)(feng)能(neng)(neng)夠(gou)煥(huan)發出(chu)人(ren)內心的(de)(de)主(zhu)(zhu)動(dong)性，讓(rang)(rang)十年(nian)(nian)前的(de)(de)小(xiao)樹成(cheng)長(chang)為棟梁(liang)，讓(rang)(rang)十年(nian)(nian)前的(de)(de)拙璞雕琢(zhuo)成(cheng)美玉(yu)，看起來未動(dong)刀(dao)斧，但是(shi)(shi)又別具匠心。同時，他(ta)(ta)們(men)也都具有個(ge)人(ren)英(ying)雄主(zhu)(zhu)義的(de)(de)特質(zhi)和(he)業績，如果(guo)說(shuo)評判大(da)(da)英(ying)雄的(de)(de)標準(zhun)是(shi)(shi)能(neng)(neng)使自己團隊中(zhong)英(ying)雄輩出(chu)，那么，禾(he)豐(feng)(feng)的(de)(de)帶頭人(ren)就(jiu)是(shi)(shi)這樣的(de)(de)人(ren)！ 

如果你能現(xian)場(chang)聆聽董事(shi)長金衛東講(jiang)述禾豐的(de)創業(ye)故事(shi)，創業(ye)中的(de)花絮，每一(yi)個進步的(de)過程，一(yi)些困(kun)難的(de)逾越(yue)，一(yi)些朋友(you)的(de)幫助，一(yi)些未來(lai)的(de)展望，一(yi)些危(wei)機的(de)設想(xiang)，你都會(hui)心潮(chao)澎湃、豪(hao)情萬(wan)丈，你又會(hui)覺得時間緊(jin)迫、只爭(zheng)朝夕，你還會(hui)沉于(yu)思考、責(ze)任在胸。擬訂(ding)《禾豐宣(xuan)言》，提出禾豐的(de)發展動(dong)力(li)，締造禾豐的(de)企業(ye)文化(hua)，金總是(shi)以(yi)自己的(de)學識氣魄(po)和激情夢想(xiang)，來(lai)煥發出追隨者心底深處(chu)的(de)如火熱(re)情。十年來(lai)，不耽于(yu)口頭，更誠于(yu)行動(dong)，為(wei)已經激情洋(yang)溢的(de)禾豐團隊(dui)輸(shu)入更加澎湃的(de)動(dong)力(li)。 

十(shi)年的(de)時間(jian)能(neng)磨出(chu)一口絕倫的(de)寶劍，十(shi)年時間(jian)能(neng)孕(yun)育滿(man)山郁郁蔥(cong)蔥(cong)的(de)樹木(mu)，十(shi)年時間(jian)更(geng)(geng)能(neng)檢(jian)驗出(chu)一個人(ren)的(de)志向和意志。禾豐十(shi)年有矚(zhu)目(mu)的(de)成績，但更(geng)(geng)為(wei)世(shi)人(ren)矚(zhu)目(mu)的(de)，我想應在(zai)更(geng)(geng)多年以后(hou)。因為(wei)現有的(de)禾豐團隊富(fu)(fu)于(yu)(yu)激情，也(ye)富(fu)(fu)于(yu)(yu)理性，更(geng)(geng)重要的(de)是(shi)，他們(men)追求知識，他們(men)團結緊密，他們(men)渴望(wang)成功，他們(men)還在(zai)快速(su)成長！