3月(yue)17-18日，禾豐(feng)股份(fen)龍吉(ji)區(qu)(qu)經營(ying)線(xian)1-2月(yue)二級工作會議于公主嶺禾豐(feng)園區(qu)(qu)成功召(zhao)開(kai)。總裁邱嘉輝、首(shou)席技術官邵彩梅、首(shou)席人(ren)才(cai)官趙文馨三位(wei)集(ji)團高管，與龍吉(ji)區(qu)(qu)各經營(ying)線(xian)、職(zhi)能線(xian)總監、二級銷(xiao)售管理者(zhe)一同全面復(fu)盤龍吉(ji)區(qu)(qu)1-2月(yue)經營(ying)成果(guo)，共商(shang)高質量發展新篇。

17日，會議(yi)聚焦龍吉區(qu)(qu)豬(zhu)料事業(ye)線經營(ying)分析。龍吉區(qu)(qu)豬(zhu)料事業(ye)線總(zong)監王丙峰(feng)率先(xian)作整體經營(ying)匯報，從(cong)戰略規(gui)劃、團隊建設、區(qu)(qu)域(yu)運營(ying)、法人單位管理(li)、應(ying)收賬款管控五大維度切入，通過詳實的數(shu)據對比(bi)和分析，全面呈現年(nian)度經營(ying)目標階段性達成情(qing)況。在各區(qu)(qu)域(yu)經營(ying)分析環(huan)節，各銷售戰區(qu)(qu)負責人依次進行(xing)專題匯報進行(xing)多維度復(fu)盤。

18日上午，反芻事(shi)業線(xian)(xian)圍(wei)繞行業趨(qu)勢(shi)、經營(ying)業績(ji)、各區域競爭格局(ju)展開分析，關注不足和(he)改進(jin)(jin)方(fang)案(an)。首先進(jin)(jin)行龍吉區反芻事(shi)業線(xian)(xian)整(zheng)體的(de)經營(ying)分析，隨后各銷售公司結合(he)數據對業務短(duan)板進(jin)(jin)行深(shen)度檢(jian)討并(bing)提出改進(jin)(jin)方(fang)案(an)，明確業績(ji)提升核(he)心(xin)優(you)化方(fang)向。

18日下午，龍吉(ji)區肉禽(qin)產(chan)(chan)業(ye)化總監(jian)姜義福圍繞(rao)經營目標分解、全產(chan)(chan)業(ye)鏈(lian)運(yun)營現(xian)狀分析、人(ren)才(cai)梯隊建(jian)設及產(chan)(chan)業(ye)化發(fa)展路徑作整體匯(hui)報。

高(gao)管(guan)團隊在(zai)聽取匯報后做出重(zhong)(zhong)(zhong)要工(gong)作(zuo)(zuo)指示：總裁(cai)邱(qiu)嘉輝強(qiang)調資金管(guan)理(li)的重(zhong)(zhong)(zhong)要性(xing)(xing)，重(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)推進第三方金融機構(gou)合作(zuo)(zuo)、小(xiao)額信貸業(ye)務風(feng)險化(hua)解等；首席技(ji)術(shu)官(guan)邵彩梅博士提出關注黑豬產(chan)業(ye)技(ji)術(shu)儲備，強(qiang)調技(ji)術(shu)服務對經營的支撐作(zuo)(zuo)用; 首席人才官(guan)趙文馨重(zhong)(zhong)(zhong)申組織架構(gou)搭(da)建(jian)和分(fen)工(gong)明確的重(zhong)(zhong)(zhong)要性(xing)(xing)，號(hao)召群策群力與產(chan)業(ye)化(hua)加強(qiang)互動和融合。會議同時明確了各(ge)專項工(gong)作(zuo)(zuo)的責任部門及階段(duan)性(xing)(xing)清單。

本次會議(yi)高(gao)(gao)管(guan)們的(de)深入分(fen)析(xi)和精準建議(yi)為龍(long)吉團隊(dui)注入了強大的(de)信心與(yu)動力，2025年(nian)龍(long)吉區(qu)全(quan)年(nian)將全(quan)力落實(shi)部署，高(gao)(gao)效推進目標，各事業線將圍繞(rao)戰略部署高(gao)(gao)效協同，以創新思(si)維(wei)與(yu)實(shi)干精神迎接市場挑戰，全(quan)力推動區(qu)域業績再攀新高(gao)(gao)，用(yong)業績為集團三十周年(nian)獻禮。

——公主嶺園區人力資源(yuan)經理  夏令君